Nyitott
Szabad asztalváltás
A kollégák saját ritmusukban csatlakoznak. Jó választás vacsora, fogadás vagy kötetlen évzáró mellé.
Csapatépítés · Magyarország
Facilitált, kaszinó tematikájú csapatprogram felnőtt kollégáknak, jelképes pontokkal és valódi pénzes tét nélkül.
Facilitált élmény
A tematikus szabályok egyszerű keretet adnak ahhoz, hogy a résztvevők új csoportokban beszéljenek, döntsenek és reagáljanak.
Programdramaturgia
A házigazdák nemcsak az asztalokat vezetik, hanem a csoport energiáját és a váltások ritmusát is figyelik.
A résztvevők rövid bevezetés után kis csoportokban kezdenek. A feladatok lehetnek együttműködők vagy könnyed, jelképes pontozású kihívások. A csapatok asztalt válthatnak, új szerepeket próbálhatnak ki, és közben olyan kollégákkal kerülhetnek egy helyzetbe, akikkel a napi munkában ritkábban dolgoznak együtt.
A pontok és zsetonok nem képviselnek pénzbeli értéket. Nem szervezünk fogadást, nincs pénznyeremény, és a program nem online kaszinószolgáltatás. A keret egyértelműen offline vállalati rendezvényszórakoztatás.

Három működési mód
A választás a csapat összetételétől, a rendezvény céljától és a rendelkezésre álló időtől függ.
Nyitott
A kollégák saját ritmusukban csatlakoznak. Jó választás vacsora, fogadás vagy kötetlen évzáró mellé.
Vezetett
Kisebb csoportok előre egyeztetett ritmusban váltanak állomást, mindenhol új feladattal és házigazdai támogatással.
Közös
A pontozás a csoport együttműködését követi, nem egyéni pénzbeli eredményt. A lezárás közös összegzés.
Programív
A végleges időrend a vállalati napirendhez és a vendégszámhoz igazodik.
A 18+ és offline keretek, a jelképes pontozás és a részvételi módok tisztázása.
Házigazdai segítséggel minden csoport kipróbálja az első állomást.
Új asztalok, új szerepek és szükség szerint friss csoportbeosztás.
Jelképes pontok lezárása, közös pillanat és visszatérés a rendezvény további programjához.
HR-eseményhelyzet
„A strukturált váltások segítettek abban, hogy ne mindig ugyanazok maradjanak egy csoportban.”Anonimizált HR-visszajelzés
A programot rövid állomásokra és folyamatosan változó csoportokra építettük. A jelképes pontozás közös témát adott, de nem helyezett pénzbeli vagy erős versenyhelyzetet a résztvevőkre.
Díjazás
Az ár az esemény méretétől, helyszínétől, időtartamától, az állomások számától, a házigazdáktól, a logisztikától és a brandingigénytől függ.
Az ajánlatkérés után egyeztetjük, hogyan illeszkedik a program a vállalati napirendbe, milyen csoportmozgás célszerű, hány állomásra és milyen személyzeti szerepekre van szükség. Ez alapján készül a személyre szabott rendezvénykoncepció.
Gyakori kérdések
Minden eseményt a helyszínhez, a vendégekhez és a kívánt hangulathoz igazítunk. Az alábbi pontok segítenek az első döntésekben.
A formátum elsősorban a kommunikációt, a gyors közös döntést, az új csoportokban való együttműködést és a könnyed társas kapcsolódást támogatja. Nem képzési eredményt ígér, hanem facilitált közös élményt ad.
Kizárólag jelképes pontokkal vagy érték nélküli zsetonokkal. A pontozás a csapatok útját és a játékos feladatokat teszi követhetővé; valódi pénz, fogadás és készpénznyeremény nincs.
A részvétel nem kényszerítő. Lehet megfigyelő, csapatsegítő vagy később bekapcsolódó vendég. A házigazdák többféle részvételi módot kínálnak, és nem várnak előzetes szabályismeretet.
Igen. A program időzíthető workshop után, vacsora előtt vagy több rövid blokkban. A legfeljebb 6 órás szolgáltatási kereten belül az aktív szakaszokat a teljes céges napirendhez igazítjuk.
A formátum legfeljebb 100 felnőtt résztvevőre alakítható. A megfelelő állomásszámot, csoportbeosztást és facilitátori jelenlétet a tényleges létszámhoz tervezzük.
Ajánlatkérés
Adja meg a csapatépítő dátumát és az esemény jellegét. A további egyeztetésen a résztvevői kört, a programcélt, az állomásokat, a csoportváltást, a facilitációt és a teljes napirendhez való illesztést tervezzük meg.